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齊達康新品—壓裂放噴氣回收裝置發往客戶現場[ 07-02 15:27 ]
6月29日,齊達康研發新品—壓裂放噴氣回收裝置發往客戶使用現場。壓裂放噴氣回收裝置通過壓裂放噴天然氣回收裝置脫除氣井放噴天然氣中攜帶的砂、液及污水,同時對天然氣井測試產量,保障進入輸氣管網或其他運輸設備的天然氣無砂、液,保障氣井連續穩定生產,提高單井最終累計產氣量。
熱烈歡迎政府領導一行蒞臨齊達康調研指導[ 06-18 10:21 ]
6月14日,武漢市科技局齊處長、新洲區科經局趙局長相關領導一行蒞臨武漢齊達康調研指導,公司董事長唐廣洲對領導們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的的感謝。市科技局和區科經局的領導在董事長唐廣洲的陪同下對我司企業發展、文化建設、產品研發等方面進行了全面了解。董事長唐廣洲向領導們詳細介紹了企業目前的發展狀況、團隊管理建設、新產品的研發項目和企業未來發展規劃。齊處長和趙局長對我司的產品及項目給予了高度評價,同時對我司的目標定位給予了充分的肯定和支持。齊達康公司自創立伊始,秉承“氣融萬物,道安天下”的歷史使
齊達康精彩亮相加氣站設備展覽會[ 05-21 09:58 ]
5月16日至18日,武漢齊達康成功參加了 “2019第二十屆中國國際天然氣車船、加氣站設備展覽會”。此次展會,全方位展示了公司的三層業務產品:一、上游采掘系列產品井口氣回收處理系列化裝置,包含井口干氣回收處理裝置、氣液混輸增壓裝置、井口放噴氣回收處理裝置、井口注氣增壓裝置等多類產品。廣泛應用于各大油田天然氣氣井,已取得國家發明專利,已經形成為公司新的經濟利潤增長點。二、中游供氣系列產品自主研發具有較高水平的母站和標準站使用的機械式壓縮機產品,已經投放市場,并逐步擴大占有率。二、下游加氣系列產
祝賀公司董事長唐廣洲入選為“問津英才”![ 05-07 14:06 ]
根據《關于印發<武漢“城市合伙人”·問津英才行動方案>等文件的通知》(新辦發〔2016〕20號)、《關于做好2018年新洲區鄉土人才“三帶”行動計劃培育對象選撥的通知》(新招才辦〔2018〕4號)和《新洲區名人名匠工作室創建與管理實施辦法(試行)》(新招才辦〔2018〕5號)規定,經過組織申報、初步審核、集中認定、征求意見、集中審批等程序,公司董事長唐廣洲入選為武漢市新洲區第二批“問津人才”。
齊達康十二周年生日寄語[ 04-29 08:39 ]
尊敬的齊達康各位同仁、伙伴們:大家上午好!在這陽光明媚、鳥語花香的初夏時節,迎來了我們齊達康十二周年的生日,這也是我們全體齊達康人的共同生日和節日。在此,讓我們用熱烈的掌聲和吶喊聲共同祝賀齊達康生日快樂!憶往昔,歲月崢嶸稠。十二年前,我們一群有共同理想和遠大抱負的有志之士,相聚一起,共同創建了“齊達康”。從2007年的團隊組建,到2009年的產品面市,我們專注天然氣領域增壓設備系統研制和服務,歷經風雨坎坷,永保鍥而不舍,到2014年的市場站穩腳跟,從2015年至2017年的寒冬蟄伏,到201
武漢齊達康攜新品精彩亮相石油石化技術裝備展覽會[ 04-02 08:38 ]
3月27日,第十九屆中國國際石油石化技術裝備展覽會在北京新國展盛大開幕,武漢齊達康如邀盛裝參加了此次展會,展示了井口用壓縮機裝備系列產品。此次展會,我司主要展示了用于低效井、試采井以及邊遠井的井口天然氣回收,就地產出成品CNG的撬裝式井口氣回收處理裝置(包括固定式和移動式)、具備混輸和氣舉功能一體的低效井用氣液混輸液壓壓縮機。歷時3天的展會,齊達康展臺參觀者絡繹不絕,而齊達康的工作人員也始終以飽滿的熱情、耐心地與參展者溝通,產品的特色和優勢受到眾多新老客戶的青睞,很多客戶都在現場進行了深入詳細地了解,并且希望通過這
敢為人先,追求卓越|武漢齊達康榮獲“武漢十大科技創新示范企業”[ 01-15 09:03 ]
1月10日,2018武漢科技創新與創業高峰論壇暨武漢科技創新企業領跑者系列活動頒獎盛典在武漢廣播電視臺演播廳隆重舉行。武漢齊達康憑借在行業前沿技術的創新探索上作出的卓越貢獻成功斬獲“2018武漢十大科技創新示范企業”!此次活動由武漢市科技局、市科協、武漢企業聯合會、武漢企業家協會聯合主辦,活動報名企業接近200家,經過層層篩選,最終從近200家科技企業中評選出40家卓越的科技創新企業。武漢市政協副主席干小明和武漢市科技局、武漢企業聯合會、武漢企業家協會,武漢市農科院以及武漢科技報、武漢廣播電
武漢齊達康第二屆生日快樂大會圓滿舉行[ 12-25 11:05 ]
12月24日,平安夜,武漢齊達康第二屆生日快樂大會在公司食堂圓滿舉行,為11月和12月過生日的同事慶生。
公司全績效薪酬模式落地培訓圓滿成功![ 12-04 09:31 ]
11月27日,為激發全體員工的工作積極性和主動性,建立科學合理、公正公平、富于競爭性績效激勵新機制,進一步提高勞動生產效率和經營效益,確保齊達康事業基業長青,公司特邀請“宏成教育咨詢(國際)集團有限公司“專業顧問團隊蒞臨齊達康做全績效薪酬模式的落地輔導內訓,將積分制、KSF(PPV)激勵模式導入公司。本次培訓由宏成咨詢首席績效咨詢師甘志凌老師主講。公司全體員工參加,采用分組競爭的形式,針對績效核能的兩種方式PPV和KSF進行了為期一天的系統學習和實操演練,各小組成員積極互動,主動思考,在隊內
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